Директор по персоналу

  • Страна:

    Россия
  • График работы:

    Вахтовый 45/45 дней
  • Категория:

    Руководитель
  • Размещена:

    13 Мая 2019
  • Оплата:

    По договоренности

Обязанности:

- Поддержка линейного менеджмента
- Контроль эффективности всех HR-процессов предприятия, постоянный поиск резервов и инициирование улучшений
- Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности
- Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска, налоги и ВСХ), управление штатными расписаниями
- Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности
- Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков
- Обеспечение сбора и аналитики по KPI и выплату премий, координация программ премирования
- Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия
- Организация проведения "Диалогов о целях", контроль и анализ степени достижения целевых значений
- Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее)
- Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом
- Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль за поддержанием корпоративной культуры предприятия

Требования:

- Отличные знания трудового законодательства РФ
- Методы анализа количественного и качественного состава персонала
- Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала
- Формы и системы оплаты труда, современные системы построения компенсационных пакетов, развития зарплатной политики и социальных льгот
- Порядок составления отчетности по персоналу
- Экономика труда и управления, организация производства
- Методы определения численности работников
- Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий
- Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый пользователь), желательно SAP HR (как предпочтение)

Условия:

- Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
- Профессиональное обучение, повышение квалификации, возможность самореализации и развития внутри компании
- Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка, мобильная связь предоставляются работодателем
- Гарантированная заработная плата и система бонусов
- Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании

Для получения дополнительной информации, заинтересованные лица могут обратиться:

  • Слепцова Елена

    Ответственный за набор

    Телефон: 7 (495) 644 4473 доб.6659

    Email: elena.sleptsova@nordgold.com

close

Thank you! Your message has been sent

Application form

Dear candidate,
We are happy to welcome you as a participant of The Fast Track program selection process. Please fill in the application form below. Please ensure that the content of application form is accurate before submitting. Please carefully save the form and be aware it was submitted by the first time. Unfortunately you couldn't save the form and return for it's editing later. We wish you good luck during the selection process and will be happy to see you in Nordgold.

Photo upload

Contact information

Career disciplines*

Currently the applications flow is open for all 4 career disciplines. Please choose one of them if your professional specialization is relevant


Relocation possibilities*

Languages*

Education*

Add new

Work experience*

Add new

Upload attachment*

Resume/CV*

Upload resume

Cover letter*

Dear candidate,
You are welcome to leave a cover letter. Among the other things, you may answer the following questions: Why do you want to work at Nordgold? And why are you our best choice for this program?

Upload letter

Additional information

Add new