Пришло время запустить карьеру в режиме Fast Track!

Nordgold приглашает профессионалов в программу ускоренного развития по направлению Маталлургия.

Это не классическая вакансия, а карьерный трек для тех, кто готов расти быстрее рынка. За 2 года вы пройдете путь от проектов Бизнес-системы Нордголд до ключевой позиции направления с индивидуальным планом развития в кадровом резерве. 
Мы ищем будущего лидера изменений.

ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ

Этап 1. Погружение в эффективность (BSN) и адаптация
Вы станете частью команды внутренних экспертов Бизнес-системы Нордголд, управляющей проектами повышения эффективности.

• Изучение и применение инструментов бережливого производства.
• Участие в реальных проектах по повышению операционной эффективности, улучшению производственных процессов и снижению затрат по направлению металлургии. Например:
  • организация металлургической лаборатории;
  • оптимизация укладки орошения, сокращение времени циклов посева и монтажа;
  • автоматизация контроля показателей орошения.

Этап 2. Операционная деятельность и управленческий трек
Фокус смещается в сторону операционной работы. Вы решаете прикладные задачи на конкретном производственном активе, сохраняя участие в проектах по улучшению. Например:

• разработка автоматической системы оперативного месячного плана накопления металла на сорбционных колоннах и вывода на десорбцию;
• запуск в работу и отладка системы контроля цианида в растворах (ТАС-1000);
• планирование ППР участка рудоподготовки;
• проведение планерных совещаний по металлургическому комплексу и постановка задач.

Параллельно совершенствуете управленческие и коммуникативные навыки, углубленно изучаете технологические процессы и регламенты компании.
_____________________________________________________________________________________________

На каждом этапе — поддержка менторов из числа опытных руководителей компании, промежуточная оценка потенциала и определение траектории развития. 
Мы выстраиваем четкий путь к руководящей должности!

____________________________________________________________________

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ

• Имеете высшее образование по направлению Металлургия цветных металлов / обогащение полезных ископаемых.
• Опыт работы по профилю от 3 лет (без учета стажировок). Будет плюсом опыт работы в качестве руководителя смены\мастера или руководства коллективом.
• Владеете ПО: Excel, SAP.
• Обладаете аналитическим мышлением, открыты к изменениям, готовы брать задачи шире текущего функционала.
• Знание английского языка будет плюсом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня.
• Вахтовый график 45/45. Рудник Гросс, Республика Саха (Якутия).
• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке: теплые модульные общежития, столовая, баня, спортзал, ТВ, Wi-Fi, магазин.
• Компенсация проезда, питания и медкомиссий.
• Медицинские программы: ДМС со стоматологией, медпункт.
• Развитие: менторство топ-менеджмента, корпоративное обучение, английский язык за счет компании.
• Перспективы занять ключевые или руководящие позиции компании.