• Аналитическая работа - разработка скоринговой модели оценки операций, выявление критериев оценки, подготовка полного списка операций, оценка операций с учетом выбранных критериев;
• Разработка стандартных операционных процедур (СОП): самостоятельная разработка, бумажных и видео СОП согласно установленных шаблонов;
• Проведение кайдзен-команд при анализе операций выполняемых текущим способом для определения оптимального;
• Обучение разработке СОП всех заинтересованных лиц: специалистов Nordgold и персонал подрядных организаций;
• Проверка качества разработанных СОП специалистами Nordgold и персоналом подрядных организаций;
• Помощь в обучении наставничеству: оказывать Тренеру наставников экспертную помощь при обучении наставников с использованием методологии обучения в три этапа;
• Сертификация наставников: оказывать руководителям подразделения методологическую и экспертную помощь при сертификации наставников (проверке знания СОП), а также по согласованию с руководителем подразделения проведение сертификации самостоятельно;
• Обучение персонала знанию СОП: оказывать наставникам методологическую и экспертную помощь при обучении рабочего персонала знанию СОП, а также по согласованию с руководителем подразделения проведение сертификации рабочих;
• Участие в аудитах за исполнением СОП: самостоятельно и/или совместно со специалистами и руководителями подразделений осуществлять плановые и/или внеплановые аудиты качества выполнения операций, согласно разработанных СОП;
• Анализ выявленных отклонений по итогам проведенных проверок и предлагать меры и решения для устранения несоответствий;
• Отслеживание мероприятий по устранению несоответствий по итогам аудитов;
• Анализировать влияние стандартов на производственные показатели: анализ имеющейся на руднике статистики на предмет влияния выполнения СОПов на стабилизацию и улучшение основных и вспомогательных производственных показателей и показателей эффективности.
• Совместно со специалистами подразделения проводить разборы отклонений, выявлять причины и предлагать решения для управления показателями.

• Профильное образование (бакалавр, специалист);
• Минимум 5 лет опыта работы в соответствующей профессиональной области;
• Глубокое / экспертное знание принципов работы соответствующего оборудования, производственной отчетности, подходов к планированию работы подразделения;

Дополнительным преимуществом будет являться:

• Международный опыт - работа на рудниках/предприятиях в других странах или в РФ, но в международных компаниях-производителях оборудования или прямых дилерах
• Знание основных принципов работы системы менеджмента качества и/или ISO 9001Опыт работы по обучению и повышению квалификации работников;
• Для Африки обязательное владение английским языком, владение французским языком является дополнительным преимуществом;
• Для РФ – владение английским или французским является дополнительным преимуществом;
• Навыки продвинутого пользователя ПК;
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point;
• Приверженность безопасности и экологической устойчивости;
• Умение работать в удаленных местах и адаптироваться к сложным условиям.

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
• Оплачиваемая межвахта;
• График работы: вахта, 45 дней/45 дней;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Компенсация стоимости проезда;
• Обеспечение спецодеждой;
• Компенсация питания;
• Компенсация медкомиссии;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);
• Проживание вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);
• Программы бесплатного корпоративного обучения;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.