Менеджер отдела подбора, адаптации и оценки персонала

Центральный офис (Москва)

Страна

Россия

Категория

ИТР/специалисты

Размещена

23 Ноября 2021

Обязанности:

  • Координация и контроль процесса подбора, адаптации и оценки персонала в рамках вверенных функций
  • Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала, включая международные проекты
  • Формирование внешнего резерва, ведение базы данных кандидатов
  • Координация процесса адаптации новых сотрудников
  • Формирование консолидированных отчетов по подбору персонала
  • Участие в реализации мероприятий, направленных на увеличение эффективности HR процессов, продвижение HR-бренда компании.



Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, опыт executive search
  • Опыт удаленного подбор персонала разных уровней, а также опыт ведения международных проектов
  • Свободное владение английским языком – обязательно
  • Понимание специфики горнодобывающей отраслиопыт подбора вахтового персонала – дополнительное преимущество
  • Грамотная речь, коммуникабельность, ориентация на результат; высокая работоспособность
  • Умение четко приоритезировать задачи, высокие навыки самомотивации



Условия:

  • Работа в Управляющей компании, офис: м Водный стадион/Войковская
  • Работа в международной команде профессионалов
  • Оклад и годовая премия, обсуждаются на собеседовании
  • Соц пакет: ДМС, льготы на выбор (паркинг/фитнес-карта/страховка для родственников/питание)



Откликнуться

Откликнуться на вакансию

Формат работы Контактные данные Профессиональные данные

Выберите формат работы

Введите Ваши личные данные

Введите Ваши контактные данные

Введите профессиональные данные

Прикрепите Ваше резюме

Перетащите сюда файл или

выберите файл Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf
Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Наш рекрутер обработает заявку
и свяжется с вами в ближайшее время

Продолжить
close

Спасибо! Ваше сообщение отправлено.

Заявка на участие

Уважаемый соискатель,
Мы рады приветствовать Вас на первом отборочном этапе участников программы Fast Track. Пожалуйста, внимательно заполните все поля заявки. Пожалуйста, проверьте содержание еще раз перед отправкой, т.к. заявка будет отправлена сразу после нажатия кнопки и, к сожалению, вы не сможете сохранить форму и вернуться к ее редактированию позже. Мы желаем вам удачи в процессе отбора и будем рады видеть вас в Nordgold.

Загрузить фото

Контактная информация

Функция\Специальность*

В данный момент отбор ведется в 4 функциональных направлениях. Пожалуйста, выберите из списка подходящее значение.

Мобильность*

Уровень владения иностранными языками:*

Опыт работы*

Добавить еще

Загрузить вложение*

Загрузить резюме*

Загрузить резюме

Сопроводительное письмо*

Уважаемый кандидат,
Вы можете оставить сопроводительное письмо. Также вы можете ответить на следующие вопросы: Почему вы хотите работать в Nordgold? И почему вы наш лучший выбор для этой программы?

Загрузить письмо

Дополнительная информация:

Добавить еще

Укажите, пожалуйста, ресурс, откуда вы узнали о программе Fast Track: