Лондон, Великобритания, 18 марта 2021 г. — Переход на экологически чистую экономику требует снижения выбросов углекислого газа во всех секторах экономики. В рамках поддержки целей Парижского соглашения и корпоративной Политики в области охраны окружающей среды, международная золотодобывающая компания Nord Gold UK Societas (далее «Nordgold» или «компания») обязуется добиться нулевого баланса выбросов CO2 к 2050 году.
Для достижения этой цели Nordgold разработает соответствующие критерии для всех своих новых проектов развития. Данные критерии будут включать требования к производству электроэнергии из возобновляемых источников и применению экологически чистых горной техники и обслуживающих транспортных средств, а также перерабатывающих и аффинажных мощностей. Проекты со сроком эксплуатации, достигающим 2050 год и далее потребуют разработки мероприятий для достижения нулевого баланса к 2050 году, в то же время специфические цели будут установлены для проектов со сроком эксплуатации, не достигающим 2050 года для того, чтобы обеспечить их вклад в достижение общей цели снижения выбросов.
Так, например, в настоящее время в рамках своего горнодобывающего кластера Гросс в Якутии, Nordgold проводит оценку возможности подключения находящегося там проекта развития Токко к региональной энергосети, что может обеспечить энергетические потребности будущего рудника за счет использования гидроэлектроэнергии. Компания также планирует рассмотреть возможность последующего подключения к регионально энергосети рудника Таборный и далее — Гросса.
В 2021 году Nordgold намерен утвердить среднесрочные стратегические цели по снижению уровня выбросов CO2 на всех своих действующих рудниках, что позволит нам постепенно двигаться к нулевому балансу выбросов. На основании этих целей и в соответствие с лучшими отраслевыми стандартами, Nordgold намерен выпустить специальный отчет с планом достижения цели нулевого баланса выбросов углекислого газа. Он будет выпущен в 2022 году вместе с финансовыми результатами компании за 2021 год. Кроме того, компания планирует включить данные среднесрочные стратегические цели в ключевые показатели эффективности менеджмента.
«Я рад сообщить о том, что компания достигла рекордных результатов в 2020 году, несмотря на сложности, вызванные глобальной пандемией. Это свидетельство как профессионализма нашей команды, так и качества нашей работы. Мы воспользовались повышением цен на золото и добились исключительных финансовых результатов. Скорректированный показатель EBITDA преодолел планку в миллиард долларов впервые с момента основания компании; свободный денежный поток также достиг рекордной величины.
Кроме того, мы добились значительного улучшения производственных процессов в 2020 году, сохраняя пристальное внимание к контролю затрат, в частности благодаря развитию нашего перспективного золотодобывающего кластера Гросс на востоке России. Флагманский рудник Гросс продолжает работать с перевыполнением плана, и мы полагаем, что у предприятия есть потенциал для дальнейшего расширения производственных мощностей. Продолжается активная работа над проектом Токко, схожего по характеристикам с низкозатратным рудником Гросс.
Следуя нашим строгим правилам управления капиталом, мы отозвали предложение о поглощении компании Cardinal Resources, когда конкурентная борьба за актив привела к повышению цены выше уровня, который мы считали оправданным. Продажа всех принадлежавших компании акции Cardinal позволила нам получить значительную прибыль в размере $61,2 млн. Хотя Nordgold имеет высокую обеспеченность капиталом и готов к реализации новых возможностей по поглощению, мы не намерены рисковать и переплачивать за активы, которые в перспективе могут оказать негативное влияние на нашу способность генерировать прибыль для акционеров.
Компания уверенно начинает 2021 год: мы располагаем диверсифицированным портфелем хорошо проинвестированных активов, четким планом развития, основанном на истории достижения успешных результатов, в частности в хорошо изученном нами регионе, а также высококвалифицированной международной командой и приверженностью высочайшим стандартам в сфере ESG (экологическая и социальная ответственность и корпоративное управление). Мы уверенно смотрим в 2021 год и дальнейшую перспективу.»
Евгений ТулубенскийДиректор по правовым вопросам и ESG
Nordgold — международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в Евразии, Западной Африке, Северной и Южной Америках. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды.
Nordgold
Ольга Ульева
Руководитель управления по корпоративным коммуникациям
olga.ulyeva@nordgold.com
