Поделиться с другом

Скопировать ссылку на статью

Скопировано!

Отчет о производственных и ESG результатах за I квартал 2021 г.

Лондон, Великобритания, 25 мая 2021 года — Международная золотодобывающая компания Nord Gold plc («Nordgold» или «группа») публикует производственные результаты и новости об охране окружающей среды, социальной ответственности и корпоративном управлении (ESG) за первый квартал, закончившийся 31 марта 2021 года.

Цель конкурса «Добывая лучшее будущее» — поддержка инициатив граждан и организаций в решении социально значимых проблем своих территорий. Всего на грантовый конкурс в двух районах Приамурья поступило 50 заявок. Победители были определены экспертной комиссией, в состав которой вошли представители организаторов: Березитового рудника и Nordgold, региональной общественной организации «Гражданская инициатива», а также представители администраций Сковородинского и Тындинского райнов, привлеченные эксперты общественных организаций Амурской области.

Ключевые показатели I квартала 2021 г.:

  • Фокус на промышленной безопасности: Показатель LTIFR за I квартал 2021 года составил 0,09. Это значительное улучшение (на 40%) в годовом сопоставлении. Несмотря на улучшение LTIFR, Nordgold с сожалением сообщает о том, что в январе 2021 года на руднике с подземной добычей Ирокинда произошел несчастный случай, приведший к смерти одного сотрудника компании.
  • В I квартале 2021 года компания демонстрировала стабильно высокие производственные показатели: объем производства аффинированного золота вырос на 7% в годовом сопоставлении, до 241,1 тыс. унций золотого эквивалента («тыс. унций»). Этот рост в основном был обеспечен увеличением производства на рудниках Bissa-Bouly, Lefa и Таборный, которое с запасом компенсировало плановое снижение производства на других рудниках Nordgold.
  • Цены на золото в I квартале 2021 года оставались высокими, чему способствовали влияние широкомасштабных финансовых стимулов и неопределенность перспектив из-за пандемии COVID-19.
  • Увеличение мощности кластера Гросс: На первом этапе двухлетнего проекта расширения рудника Гросс Nordgold планирует увеличить мощности по добыче и переработке руды приблизительно до 18 млн тонн в год начиная с III квартала 2021 года (по сравнению с 14,5 млн тонн в 2019 году). Технико-экономическое обоснование второго этапа расширения (до 26 млн тонн к 2023 году) будет завершено в 2021 г.
  • Финансовое положение: в апреле 2021 года Nordgold в полном объеме погасил семилетний кредит Сбербанка на сумму в $325 млн, предоставленный группе в апреле 2017 года. Ранее в 2021 году Nordgold также погасил оставшуюся сумму в $200 млн пятилетнего синдицированного займа. По состоянию на 25 мая 2021 года общий долг Nordgold составлял $400 млн в форме 5-летних еврооблигаций к погашению в 2024 г. В марте 2021 года Nordgold заключил соглашение с группой международных банков о предоставлении двухлетней возобновляемой кредитной линии, привязанной к показателям компании в сфере ESG, на сумму $100 млн, которая по состоянию на 25 мая 2021 года не была использована. Nordgold сохраняет устойчивое финансовое положение, демонстрируя один из самых низких уровней долговой нагрузки в отрасли.

«В первом квартале Nordgold продемонстрировал убедительные производственные показатели, в очередной раз демонстрирующие потенциал сильных сторон компании, лежащих в основе высоких результатов. В их число входят вовлеченный коллектив, географически диверсифицированный портфель хорошо проинвестированных активов, а также портфель проектов развития с низким уровнем рисков и затрат, основа которого сформирована за счет нашего перспективного кластера Гросс в Якутии. Все эти формирующие успешность компании факторы подкреплены устойчивым финансовым положением группы. Наш проект увеличения мощности рудника Гросс уверенно движется вперед. Завершение первого этапа ожидается в третьем квартале согласно графику; полным ходом идет подготовка ко второму этапу. Подготовка технико-экономического обоснования нового проекта Токко, в рамках которого мы планируем построить следующий крупный рудник в рамках кластера Гросс, также идет по плану.

Мы также рады представить в этом отчете результаты нашей деятельности в сфере охраны окружающей среды, социальной ответственности и корпоративного управления. В марте мы объявили о нашей цели достичь нулевого баланса выбросов углекислого газа к 2050 году в поддержку Парижского соглашения, а также взяли на себя обязательства утвердить среднесрочные стратегические цели по снижению уровня выбросов CO2 и выпустить специальный отчет с планом достижения цели нулевого баланса выбросов углекислого газа вместе с очередными годовыми результатами. Мы уверены в хороших результатах в текущем году.»

Николай Зеленский Генеральный директор Nordgold

Полная версия пресс-релиза во вложенном PDF-файле

Справка о Nordgold

Nordgold — международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 7 800 сотрудниками, управляющая девятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в Евразии, Западной Африке, Северной и Южной Америках. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.

Контакты для справок

Nordgold
Ольга Ульева
Руководитель управления по корпоративным коммуникациям
olga.ulyeva@nordgold.com

Откликнуться на вакансию

Формат работы Контактные данные Профессиональные данные

Выберите формат работы

Введите Ваши личные данные

Введите Ваши контактные данные

Введите профессиональные данные

Прикрепите Ваше резюме

Перетащите сюда файл или

выберите файл Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf
Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Наш рекрутер обработает заявку
и свяжется с вами в ближайшее время

Продолжить
close

Спасибо! Ваше сообщение отправлено.

Заявка на участие

Уважаемый соискатель,
Мы рады приветствовать Вас на первом отборочном этапе участников программы Fast Track. Пожалуйста, внимательно заполните все поля заявки. Пожалуйста, проверьте содержание еще раз перед отправкой, т.к. заявка будет отправлена сразу после нажатия кнопки и, к сожалению, вы не сможете сохранить форму и вернуться к ее редактированию позже. Мы желаем вам удачи в процессе отбора и будем рады видеть вас в Nordgold.

Загрузить фото

Контактная информация

Функция\Специальность*

В данный момент отбор ведется в 4 функциональных направлениях. Пожалуйста, выберите из списка подходящее значение.

Мобильность*

Уровень владения иностранными языками:*

Опыт работы*

Добавить еще

Загрузить вложение*

Загрузить резюме*

Загрузить резюме

Сопроводительное письмо*

Уважаемый кандидат,
Вы можете оставить сопроводительное письмо. Также вы можете ответить на следующие вопросы: Почему вы хотите работать в Nordgold? И почему вы наш лучший выбор для этой программы?

Загрузить письмо

Дополнительная информация:

Добавить еще

Укажите, пожалуйста, ресурс, откуда вы узнали о программе Fast Track: