О руднике

Рудник «Ирокинда» ведет отработку месторождения Ирокиндинское подземным способом.

Технологии переработки

Процесс золоторудного производства осуществляется подземным способом камерно-столбовой системой разработки, с нарезкой горизонтов по падению жилы через 50 м. (шахтные, штольневые). Глубина залегания рудного тела составляет от 929м. до 1740м.

Уникальность Ирокиндинского месторождения состоит в том, что на данном месторождении представлено около 150 кварцевых жил.

Для переработки руды на золотоизвлекательной фабрике принята гравитационно-флотационная схема обогащения. Технологическая схема включает следующие операции: двухстадиальное дробление до крупности 16 мм, двухстадиальное измельчение в замкнутом цикле, отсадка, концентрация на концентрационных столах, флотация хвостов гравитационного обогащения, процессы обезвоживания - сгущение, фильтрация и сушка флотоконцентрата, обжиг и плавка гравитационного концентрата.

Работа на руднике

На руднике Ирокинда трудятся сотни квалифицированных рабочих, инженеров, служащих и специалистов, показывающих образцы добросовестного отношения к своему труду и уважительного отношения к труду своих коллег.

График работы

Работа на руднике предполагает вахтовый режим. Продолжительность вахты составляет 45 дней, продолжительность междувахтового отдыха – 45 дней.

Даты заезда/выезда устанавливаются графиком работы и отдыха (с 30 по 06 число), привязаны к конкретному структурному подразделению.

Логистика

Пункт сбора – железнодорожная станция п. Таксимо, Республика Бурятия. Работник самостоятельно приобретает проездной билет от места жительства до пункта сбора и обратно. Компания компенсирует оплату проезда в размере плацкартного железнодорожного билета и в соответствии с установленным лимитом на проезд.

Доставка сотрудников от пункта сбора до вахтового поселка осуществляется транспортом предприятия (вахтовый автобус).

Находясь на территории рудника, работники могут приобрести электронные билеты от места работы до места жительства. Для этого на территории административного помещения установлен компьютер, доступ к которому имеют все сотрудники.

Документы для приема на работу

Трудовая книжка
Паспорт
Военный билет, отметка военкомата (при получении вызова на работу)
Документы об образовании, квалификации (диплом/аттестат/удостоверения/свидетельства)
Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
ИНН
3 фотографии 3х4
Справка о составе семьи, копия свидетельства о рождении ребенка
Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы
Справка 2 НДФЛ за текущий календарный год
Банковские реквизиты с личным счетом в любом банке
Находясь на территории рудника, работники могут приобрести электронные билеты от места работы до места жительства. Для этого на территории административного помещения установлен компьютер, доступ к которому имеют все сотрудники.

Скачать список документов для приема на работу

Все сотрудникам выдается спецодежда согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности.

Проживание

В период работы на вахте все сотрудники проживают в комнатах благоустроенных общежитий по 2-4 человека, расположенных в поселке Ирокинда, а также в жилых модулях на отдаленных участках. Также в поселке расположены столовая, медпункт, магазин, библиотека, тренажерные залы, комнаты отдыха с бильярдом, настольным теннисом, прачечная, комната хранения вещей.

На территории рудника есть открытая спортивная площадка. Зимой спортивная площадка превращается в каток с прокатом коньков.

В медицинском пункте можно приобрести лекарства, в магазине – товары первой необходимости. В столовой, помимо разнообразного питания, можно приобрести выпечку, соки, фрукты и молочную продукцию.

Плата за питание в столовой, за приобретенные в магазине товары и медицинские препараты осуществляется по безналичному расчету.

Территория рудника круглосуточно охраняется охранным агенством, что обеспечивает поддержание правопорядка и дисциплины.

Заработная плата

Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для отдельных категорий рабочего персонала этот заработок не имеет верхней границы.

Структура заработной платы

• Основная заработная плата, включая:

  • Часовую тарифную ставку, установленную штатным расписанием;

  • Персональные надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию;

  • Районные коэффициенты (30%) и «Северную надбавку» (до 50%);

  • Вахтовую надбавку- 400 руб. за каждый день пребывания на вахте;

• Ежемесячная премия, включая:

  • премию за выполнение установленных ключевых показателей эффективности по результатам работы за месяц;

  • премию за выполнение требований по охране труда и промышленной безопасности (для сотрудников производственных подразделений);

• Единовременная премия и доплаты за увеличения объема работ.

• Оплата междувахтового отдыха и дней «Заезда-Выезда» на вахту.

• Вознаграждение по результатам года.

Отпуск

• Ежегодный основной отпуск - 28 календарных дней;

• Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней;

• Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - до 7 дней.