Nordgold является быстрорастущей золотодобывающей компанией с активами в Западной Африке, России, Казахстане, Французской Гвиане и Канаде. 

Nordgold – международная золотодобывающая компания, чей бизнес охватывает территории от Америки до Сибири. Мы обладаем успешным опытом реализации нашей стратегии, которая сосредоточена на поиске, развитии и оптимизации активов. С момента своего основания в 2007 г. компания добилась отличных результатов, увеличив производство золота с 21 тыс. унций до 869 тыс. унций в 2016 году. Компания владеет девятью действующими рудниками (четырьмя в России, тремя в Буркина-Фасо, по одному в Гвинее и Казахстане). Nordgold также располагает одним проектом на стадии строительства («Гросс» в России), а также широким портфелем геологоразведочных проектов и лицензий в Буркина-Фасо, России, Французской Гвиане и Канаде.

Численность персонала Nordgold составляет более 8 000 человек. На Nordgold, как на работодателе лежит большая ответственность за обеспечение безопасности сотрудников и поддержании качества их жизни. Мы прилагаем большие усилия для того, чтобы работа в компании способствовала реализации потенциала наших людей, была комфортной и безопасной. Мы стремимся быть лучшим работодателем в тех регионах, где мы работаем, нанимать самых лучших специалистов в отрасли.

Мы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.

Вопросы и ответы

  • Работа вахтовым методом

  • Возможности передислокации

  • Редактирование моего профиля и заявок

  • Техническая поддержка и обратная связь

  • FastTrack@nordgold.com

Какие преимущества для участников программы?

Конкурентная зарплата

Возможность роста до ключевых руководящих позиций

Объем работ:
30% — функциональные обязанности
70% — проектная работа

Работа в четырех ключевых производственных функциях: добыча, фабрика, минеральные ресурсы, ремонты, знакомство @со смежными функциями

Персональный ментор из группы топ-менеджеров компании и возможность взаимодействия с руководством и экспертами Nordgold

Работа в различных странах (оплачиваются расходы @на переезд и проживание)

Готов подать заявку на участие?

Шаг 1
Декабрь 2017 г. –
Январь 2018 г.

Заполнение заявки и выполнение аналитического теста

Шаг 2
Февраль 2018 г.

Мотивационное 
интервью

Шаг 3
Март 2018 г.

Интервью с экспертом компании Nordgold для проверки профессиональных качеств

Шаг 4
Апрель 2018 г.

Ассессмент-центр для определения лидерских способностей

Шаг 5
Апрель 2018 г.

Получение
предложения
о работе

close

Thank you! Your message has been sent

Application form

Dear candidate,
We are happy to welcome you as a participant of The Fast Track program selection process. Please fill in the application form below. Please ensure that the content of application form is accurate before submitting. Please carefully save the form and be aware it was submitted by the first time. Unfortunately you couldn't save the form and return for it's editing later. We wish you good luck during the selection process and will be happy to see you in Nordgold.

Photo upload

Contact information

Relocation possibilities*

Languages*

Education*

Add new

Work experience*

Add new

Upload attachment*

Resume/CV*

Upload resume

Cover letter*

Dear candidate,
You are welcome to leave a cover letter. Among the other things, you may answer the following questions: Why do you want to work at Nordgold? And why are you our best choice for this program?

Upload letter

Additional information

Add new