Подождите
идет загрузка
Найти работу

Березитовый

О руднике

Березитовый – крупнейший рудник Nordgold в России, достигший в 2016 году  объема производства в 79,7 тыс. унций.

Расположение Амурская область, 100 км от ж/д станции Сковородино
Способ добычи Открытый
Технологии переработки

Подготовка руд и пород к выемке производится с помощью буровзрывных работ. Бурение взрывных скважин производится станками AtlasCopco DM-45HP, ROC L8 и Sandvik Pantera-1500. Погрузка горной массы осуществляется погрузчиком CAT 990 и CAT 980H и экскаваторами Komatsu PC-1250, PC-400, Hitachi и ЭКГ-5. Автосамосвалами Cat-55т, БелАЗ-75473 руда вывозится на фабричный комплекс, вскрыша – на внешние отвалы и отсыпку дорог.

Дробление, измельчение, сгущение, предварительное цианирование, сорбционное выщелачивание с использованием процесса «уголь в пульпе» и десорбция насыщенного угля методом Задра. 

С 2012 года начал работать участок кучного выщелачивания, который позволяет извлекать золото из забалансовых руд.

Год запуска 2007
Производство в 2016 году 79,7 тыс. унций
Запасы 612 тыс. унций с 1,59 г/т
Ресурсы 771 тыс. унций с 1,64 г/т

Работа на руднике

На руднике Березитовый трудятся сотни квалифицированных рабочих, инженеров, служащих и специалистов, показывающих образцы добросовестного отношения к своему труду и уважительного отношения к труду своих коллег.

График работы:

Работа на руднике предполагает вахтовый режим. Продолжительность вахты составляет 45 дней, продолжительность междувахтового отдыха – 45 дней.

Даты заезда/выезда на вахту устанавливаются графиком работы в зависимости от подразделения.

Логистика:

Пункт сбора – железнодорожная станция г. Сковородино, Амурская область. Работник самостоятельно приобретает проездной билет от места жительства до пункта сбора и обратно. Компания компенсирует оплату проезда в размере плацкартного железнодорожного билета и автобусных билетов (в случае отсутствия ж/д станции в населенном пункте проживания) и в соответствии с установленным лимитом на проезд.

Доставка сотрудников от пункта сбора до вахтового поселка осуществляется транспортом предприятия (вахтовый автобус).

Находясь на территории рудника, работники могут приобрести электронные билеты от места работы до места жительства. Для этого в библиотеке установлен компьютер, доступ к которому имеют все сотрудники.

  • Авиа
  • Поезда

Документы для приема на работу

  • Трудовая книжка
  • Паспорт
  • Военный билет, отметка военкомата (при получении вызова на работу)
  • Документы об образовании, квалификации (диплом/аттестат/удостоверения/свидетельства)
  • Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
  • ИНН
  • 3 фотографии 3х4
  • Справка о составе семьи, копия свидетельства о рождении ребенка
  • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы
  • Справка 2 НДФЛ за текущий календарный год
  • Банковские реквизиты с личным счетом в любом банке
  • Заключение предварительного медицинского осмотра (обследования) согласно Приказу МЗиСР РФ № 302н от 12.04.2011 г.
  • Прививочный сертификат с наличием отметок о выполненных прививках
Скачать

Все сотрудникам выдается спецодежда согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности.

Проживание

В жилом поселке рудника в период вахтовой работы проживает более 450 человек. Компания обеспечивает каждого сотрудника бесплатным жильем. Вахтовый поселок представляет собой модульный комплекс «Ларус», в котором находятся жилые блоки, столовая, медпункт, магазин, библиотека, кинозал, тренажерный зал с бильярдом и настольным теннисом, комната отдыха, прачечная, комната хранения вещей.

Все сотрудники проживают в благоустроенных комнатах вахтового поселка. Каждая комната рассчитана на 2-4 человека.

На территории рудника есть открытая спортивная площадка для игры в футбол, волейбол и баскетбол. Зимой открытая спортивная площадка превращается в каток с прокатом коньков.

В медицинском пункте можно приобрести лекарства, в магазине – товары первой необходимости. В столовой, помимо разнообразного питания, можно приобрести выпечку, соки, фрукты и молочную продукцию.

Плата за питание в столовой, за приобретенные в магазине товары и медицинские препараты осуществляется по безналичному расчету.

Заработная плата

Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для отдельных категорий рабочего персонала этот заработок не имеет верхней границы.

Структура заработной платы:

  • Основная заработная плата, включая:
    • Часовую тарифную ставку, установленную штатным расписанием;
    • Персональные надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию;
    • Районные коэффициенты (70%) и «Северную надбавку» (до 50%);
    • Вахтовую надбавку- 400 руб. за каждый день пребывания на вахте;
  • Ежемесячная премия, включая:
    • премию за выполнение установленных ключевых показателей эффективности по результатам работы за месяц;
    • премию за выполнение требований по охране труда и промышленной безопасности (для сотрудников производственных подразделений);
  • Единовременная премия и доплаты за увеличения объема работ.
  • Оплата междувахтового отдыха и дней «Заезда-Выезда» на вахту.
  • Вознаграждение по результатам года.

Отпуск

  • ежегодный основной отпуск - 28 календарных дней;
  • дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней;
  • дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - до 7 дней.

Корпоративная культура и программы развития

Наши люди – это больше чем золото, поэтому в Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.

Узнать больше о программах обучения и развития

Одним из приоритетных направлений социальной программы является забота о здоровье сотрудников. С этой целью на предприятии постоянно обеспечивается медицинское обслуживание работников.

Большое внимание уделяется развитию спорта и поддержанию здорового образа жизни среди работников предприятия. На территории рудника регулярно проходят соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису и другим видам спорта. Наши сотрудники принимают участие в соревнованиях между командами других рудников компании Nordgold. Работает тренажерный зал, оснащенный современными тренажерами, спортивным инвентарем.

Команда КВН Березитового GoldenPro успешно выступает в корпоративном кубке КВН Nordgold.

Присодинившись к нам, Вы поймёте, что сделали правильный выбор!

Водитель погрузчика (САТ 980Н, V=5,4м3) 6 разряда

Березитовый (Амурская область)

  • Страна: Россия
  • График работы: Вахтовый 45/45 дней
  • Категория: Рабочие
  • Размещена: 1 Декабря 2017
  • Оплата: По договоренности

Машинист бульдозера CAT D9R

Березитовый (Амурская область)

  • Страна: Россия
  • График работы: Вахтовый 45/45 дней
  • Категория: Рабочие
  • Размещена: 30 Ноября 2017
  • Оплата: По договоренности

Слесарь по ремонту тяжелой техники 6 разряда (МС)

Березитовый (Амурская область)

  • Страна: Россия
  • График работы: Вахтовый 45/45 дней
  • Категория: Рабочие
  • Размещена: 30 Ноября 2017
  • Оплата: По договоренности

Лаборант пробирного анализа 5-го разряда

Березитовый (Амурская область)

  • Страна: Россия
  • График работы: Вахтовый 45/45 дней
  • Категория: Рабочие
  • Размещена: 9 Ноября 2017
  • Оплата: n/a

Инженер по горным работам

Березитовый (Амурская область)

  • Страна: Россия
  • График работы: Вахтовый 45/45 дней
  • Категория: ИТР/специалисты
  • Размещена: 7 Ноября 2017
  • Оплата: по договоренности

close

Thank you! Your message has been sent

Application form

Dear candidate,
We are happy to welcome you as a participant of The Fast Track program selection process. Please fill in the application form below. Please ensure that the content of application form is accurate before submitting. Please carefully save the form and be aware it was submitted by the first time. Unfortunately you couldn't save the form and return for it's editing later. We wish you good luck during the selection process and will be happy to see you in Nordgold.

Photo upload

Contact information

Relocation possibilities*

Languages*

Education*

Add new

Work experience*

Add new

Upload attachment*

Resume/CV*

Upload resume

Cover letter*

Dear candidate,
You are welcome to leave a cover letter. Among the other things, you may answer the following questions: Why do you want to work at Nordgold? And why are you our best choice for this program?

Upload letter

Additional information

Add new